新就業(yè)形態(tài)勞動者
如何維護自身勞動權益？
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依 法 維 權
1.
通過平臺企業(yè)
或平臺用工合作企業(yè)
設置的內部溝通渠道、
申訴機制、
糾紛調解機構等
與企業(yè)協商解決
有關問題
2.
向所在工會組織
或當地工會組織
請求予以支持和幫助
3.
無法與企業(yè)
通過協商解決
或不愿與企業(yè)
協商解決有關問題的
可以向人民調解委員會
和各級各類專業(yè)性
勞動爭議調解組織
申請調解
4.
無法與企業(yè)
通過協商解決
或不愿與企業(yè)
協商解決有關問題的
可以向人民調解委員會
和各級各類專業(yè)性
勞動爭議調解組織
申請調解
5.
符合勞動保障監(jiān)察
職權范圍的事項
可以向
勞動保障監(jiān)察機構
舉報投訴
解讀：開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊
咨詢方式：0750-2257325
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